四川80后售楼女不卖楼 改行当上招商副局长 幕后(图)

　　幕后

　　招30个副科级

　　“体制外”23人考上

　　据眉山市委组织部介绍，此次公选共设30个副科级职务，历时近3个月；面向体制内、外选拔科级领导干部，降低准入“门槛”，注重能力实绩等创新性做法尚属首次。

　　焦点1：“体制外”

　　此次眉山市2010年统筹公开选拔科级领导干部工作，851名报名者中，“体制外”(即除党政群机关工作人员以外的人员)的有605名，占七成。而30名最终竞争上的考生中，“体制内”的有7名，体制外的有23名；这23人，来自国有企事业单位工作人员17名，村、社区干部5名，打工者1名。

　　焦点2：群众评委

　　为防止“中考不中用”，本次公选中，眉山首次将笔试和面试成绩比例调整为4∶6，加大了面试分量。眉山市委常委、组织部部长刘十庆说，公选面试专门实行“大评委制”，每个评委组由7名专业考官和10名群众评委组成，群众评委的评分在面试中占三成。

　　焦点3：“全裸选”

　　为确保公开公平公正，眉山此次公选采取“全裸选”方式，加大监督力度。

　　眉山市委组织部副部长胡彬透露，“面试前，有群众提出，面试中应增设普通群众评委；体检前，有网民反映《简章》所执行体检标准不是最新标准，我们立即予以采纳，并通过媒体发布公告。总之，就是通过全过程接受考生、媒体、广大干部群众和网民的监督，确保选人用人公信度。”
（编辑 踏歌）