【图文】王俊洲介绍

　　外界普遍猜测，陈晓受到管理层拥戴与去年8月国美推出的管理层股权激励有关。对此，陈晓曾公开表示，“国美走到今天不是单靠出资人，包括管理团队在内的很多资源的组合让出资人的资金规模不断放大，现在管理层来分享是合理的结果，这有利于公司利益的最大化，大股东对此也不应反对，因为公司价值提升的最大受益者还是大股东。”

　　按照国美股权激励细则，包括陈晓在内的105位国美管理层将获得总计3.83亿股的股票期权，被称为国美史上最豪爽的奖励，该举措使陈晓本人获得了国美中高层的绝对认可。

　　五年规划起航

　　就在宣布此番职务变动前，陈晓于6月24日刚刚宣布了国美电器的五年战略规划，核心举措是从卖场经营转化为商品经营、网络发展与单店效益并举。规划提出的目标雄心勃勃：到2014年，有效门店数达到2000家；销售规模实现1800亿元；3C和生活电器销售占比提升到50%以上；电子商务实现150亿元规模，占网购市场份额的15%……

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