【图文】“小胖保安”被辞退真相调查

　　湖北朋来律师事务所主任刘源波称，根据《劳动合同法》第87条规定，因无明显过失，用人单位解除或者终止劳动合同的，违反劳动法。小胖保安因为坐姿和衣着等原因都不足以构成解除劳动合同的理由。如果解除合同，要支付双倍违约金。如果确认“小胖”家庭困难，他愿意派事务所的律师为其进行法律援助，免费为其打官司。

　　新澳阳光城物业公司涂经理打来电话称，他愿意给“小胖”工作，让他到物业上班。

　　拍客吕先生称，他已经联系一个宽带公司的负责人，建议“小胖保安”去社区做宽带业务员，一个月底薪1000元。

　　网友“阿梁”：不能全是“小胖”的问题！保安公司的领导也有相当大的责任，平常的形象问题没有抓牢，出了问题就把责任推在“小胖保安”身上。

　　湖北社会科学院研究员万润杰：“小胖”的着装太不合身，保安公司对此要承担责任。

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