[拥护派]
发挥“余热”,渴望“工作”
理由一:有些职业越老越吃香
[代表人群:技术人员、职业经理人]现实中,有些专业人士确实不服“老”。“我今年6月就退休了,闲下来没事干,就想再找份工作。我有高级会计师职称,当过厂长、当过公司老总、当过财务总监。”曾在南京某大型企业任职的王女士说,像她这样的人越来越吃香。
理由二:弥补亏空,缓解压力
[代表人群:部分专家] 延迟退休是为应对人口老龄化。有专家测算,退休年龄每延迟一年,本该拿养老金的人不仅不用拿,还会继续缴纳养老金,从全国来看,这样做可以使我国养老统筹基金一年增加40亿元、减支160亿元,减缓基金缺口约200亿元。
理由三:“延退”不会少拿养老金退休金
[代表人群:部分在职者] 即使不是专业技术人员或者职业经理人等管理者,一些在职人员也会明白,“延迟退休”多工作几年“发挥余热”,不仅将来的养老金(退休金)总量不会少拿,相比而言,在职的时候工资拿得还更多一点。
[反对派]
老人不退,新人没位
理由一:老人不退,新人没位
[代表人群:待业者] “现在都是一个萝卜一个坑,老员工不退休,新员工名额必然会缩水。”刚大学毕业的小刘说,他很想进国家机关或事业单位,可老人不退下来,就没有空缺的编制,新人想进也没法进。
理由二:等着早拿退休金养老
[代表人群:下岗人员] “我前两年就已经失业了,现在每个月还要缴430元的养老和医疗参保费,本来再熬个几年就可以领退休金了,但如果延迟退休,那我岂不是还要再苦等下去?”现年55岁的南京下岗职工林先生表示,他们大龄下岗人员找份工作不容易,就盼着退休拿养老金过日子。
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