日前,有读者向本报反映,在福建省尤溪县部分副科级领导干部的公开选拔中,有违规行为。有一名考生卓德增,是尤溪县委常委、宣传部长卓祖澍的儿子,在2010年年初刚被录用为公务员,目前还处在试用期。然而,卓德增顺利参加了这次公选的笔试和面试,并进入了体检名单。据该读者说,“尤溪县委常委已经通过卓德增为尤溪县副科级领导干部了”。
一个尚在试用期的公务员是否可报名参加领导干部公选?一个参加工作仅两年的大学毕业生为何能被提拔为副科级领导干部?
尤溪县委组织部有关负责人回应说,卓德增符合公选条件。
即使他的提拔符合公选程序,公选领导干部“两年工作经历”的规定是否合理?当地有干部这样质疑。
未予以任职的公务员就被提拔
卓德增是不是还处在试用期的公务员?
中国青年报记者了解到,卓德增2008年毕业于福建农林大学经管专业。2009年,他参加了三明市2009年秋季公务员招录考试。
三明市人事局2009年11月发布的信息显示,在这次考试中,卓德增报考的单位是“尤溪县八字桥乡团委”,其笔试分数为137.1分,面试成绩为85.6分,在报考该单位入围面试的3个人里,笔试、面试、总分均为第一。
2009年12月31日,三明市人事局发布“2009年秋季三明市拟录用公务员名单公示”,其中卓德增“体检”和“考核”均为合格。
该名单公示时间为2009年12月31日至 2010年1月6日。 (更多内容请点击下一页)
( 作者:
本报记者 王国强
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