山东安丘市欲评选10名年度“最差公务员”遭质疑

　　从不以为然到压力陡增

　　老李第一次听到评选最差公务员的消息是在年初举行的全市经济工作会议上。此次会议设立市、镇、乡三级分会场，这位在安丘市某乡政府工作多年的公务员得以全面了解了会议内容，却对将开展最差公务员评选的消息不以为然。

　　“当时我身边很多乡镇干部都没太当回事，觉得这个做法会不会只是走走形式。”当相关网络舆论将评选的消息有力地呈现在老李面前时，老李第一反应是“动真格了”。

　　老李和他的同事们顿时感到压力陡增，有意识地主动改善自身的工作态度。

　　同样是面向基层群众服务的街道办工作人员老张，则将“挺大的压力”转化为提高工作效率、为群众及时解决问题上来。老张举例，之前街道办为方便群众，特地延长工作时间，节假日不休息，个别同事不免偶有怨言，“现在简直像换了个人，工作特别积极”。

　　老李有些担心，他以“坏蛋模式”为例，对中国青年报记者坦言，在一定要评出一个“坏蛋”的前提下，评出的“坏蛋”也许比其他地方最差的一个表现还要出色，这是不是足够公平？

　　老张则觉得与那些不和群众直接打交道的公务员相比，经常面向群众的工作性质让他们在评选中明显处于劣势：“难免会有结果令群众不满意或者工作职能群众不了解的情况，他们手中的这一票难道不是很关键么？” （更多内容请点击下一页）

（ 作者： 记者 邢婷 ）