中原网讯(记者 付倩 实习生 马晓平) 12月25日,郑州市中牟县召开第二届全县“有技能、守规矩、受欢迎、做贡献”优秀新型合同工人表彰大会。隆重表彰包括“送水哥”李老发在内,539名来自本地和在中牟务工的外籍新型合同工人以及关爱新型合同工人十佳单位。
据统计,全县每年有10余万新型合同工人进城务工,凭借自身聪明才智和勤劳双手,为城市建设和发展做出贡献,涌现出一大批爱岗敬业、精通业务、品德高尚的优秀新型合同工人。同时,各类用人单位遵章守法,在关心、爱护、尊重新型合同工人,维护新型合同工人合法权益方面表现突出,起到了模范表率作用,涌现出一批关心、关爱新型合同工人的先进单位。
会上,对优秀新型合同工人和关爱新型合同工人的先进单位进行颁奖。此次大会除了表彰了433名中牟籍新型合同工人,还表彰了56名本地在外务工工作人员,另外今年该县还打破了地域的界限,首次表彰了50名在中牟务工的外籍优秀新型合同工人。
“县委、县政府出台这么多优惠政策,支持和鼓励工作在最基层的新型合同工人的工作和创业,我们深感关怀,倍感温暖,我们将积极投身到家乡的新型城镇化建设大潮中去。”来自刘集镇的中牟籍新型合同工人李贺玲作为优秀新型合同工人代表发言时饱含激情的说。
在表彰大会上,郑州市总工会常务副主席陈观壤充分肯定了中牟县的新型合同工人工作,并对今后的工作提出了自己的建议。他说,今后应在政策、制度以及措施等方面为新型合同工人实现体面劳动和自身发展创造条件,使新型合同工人在劳动、工资、社保以及福利等政治权益方面逐步得到改善和保障。
中牟县委书记杨福平充分肯定了新型合同工人做出的重要贡献,对新型合同工人这个群体给予了高度的评价,他称其是新时期最重要的阶层,是最具有时代特征的主人翁。杨福平指出,随着中原经济区、郑州都市区、郑州新区“三区”建设的叠加推进,中牟进入了新型城镇化、新型工业化、新型农业现代化“三化”协调发展的黄金期,中牟要充分发挥新型合同工人的新型城镇化建设主力军作用,把中牟打造成“三化”协调发展的先导区和示范区。
据了解,除了每人五百元物质奖励外,县委、县政府还出台和健全了多项激励制度。出台激励新型合同工人干事创业文件;建立健康档案,建立新型合同工人健康体检和卫生常识的普及制度,每年对优秀新型合同工人免费进行体检;给予相应的政治待遇,对评选出的优秀新型合同工人,符合条件的将作为公务员招考、村干部选用、入党的重要参考条件,县人大、政协组织中将设置一定比例的新型合同工人大代表和政协委员;分行业组织成立新型合同工人协会,建立新型合同工人档案,掌握新型合同工人的个人信息,组织新型合同工人参加技能培训,提高素质,为新型合同工人提供维权和法律咨询服务。
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