休假、放假、度假……无论何时,只要听到与假期有关的字眼儿,就会使人心驰神往,浮想联翩。
根据国家规定,2012年放假超过三天的假期有六个,分别是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,其中中秋节和国庆节合并放假,共8天,堪称“史上最长节假日”。如何巧休年假,同时东拼西凑节假日,给自己一个长长的假期呢?“假日规划师”新鲜出炉的一份《假期规划宝典》引无数网友热捧。
2012年
2天年假换来7天假期
按照国家规定,清明节放假3天,3月31日(星期六)、4月1日(星期日)上班,4月2日(星期一)至4日(星期三)放假,共3天。如果能请4月5日(星期四)和6日(星期五)2天年假,网友们便可从4月2日休假至4月8日,共7天。
3天年假换来8天假期
劳动节放假3天,4月28日(星期六)上班,4月29日(星期日)至5月1日(星期二)放假。5月2日(星期三)至4日(星期五)上班,如果能请这3天年假,网友们便可从4月29日一直休假到5月6日,共8天。
4天年假换来9天假期
端午节放假3天,6月22日(星期四)至24日(星期日)放假。从6月18日(星期一)至21日(星期四)请这4天年假,加上端午节3天小长假,再加6月16日和17日一个双休日,便凑成了6月16日至24日的9天超长假期。
6天年假换来16天假期
中秋节、国庆节放假8天,9月29日(星期六)上班,9月30日(星期日)至10月7日(星期日)放假。请年假6天,从9月24日(星期一)至9月29日(星期六),再加上9月22日和23日一个双休日和中秋、国庆假期8天,16天假期出炉。
如此强悍的假期规划,在短短几天就得到了众多网友的围观和热捧。“采姑娘的小蘑菇”说:“谢谢大师的规划,宝典太受用了,自己收藏是远远不够的,好事要与大家分享,让我们尽情转发吧。”《假期规划宝典》不仅得到了职场年轻人的热捧,更受到了拥有较长年假网友们的青睐。“ice鱼”说:“我年假现在有10天,按照《宝典》的规划,我可以分两次休假,共25天。一次请年假4天休9天,计划来个东南亚海岛游。一次请年假6天休16天,可以整一次欧洲深度游。美哉!美哉!”
美丽的假期就在那里,有晴有雨。如此完美的假期规划,能否顺利实现,年假能和大小长假一起连休吗?瞬时成为网友们求证的问题。记者查阅了2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》,其中第三条和第五条分别规定:“国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。”也就是说,国务院颁布的法规没有禁止员工将带薪年休假分段安排,只要不超过年假天数即可。(赵昆)
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