网媒发帖公布解聘员工原因被判侵权
公司与员工解除劳动合同后，在其下属网站论坛公开被开除员工的照片和个人信息，并公布开除原因。3名被开除员工认为原公司的行为侵犯了自己的名誉权，造成了极坏的社会影响，遂一纸诉状将原“东家”告上法庭。
近日，四川省宜宾市翠屏区人民法院公开审理了此案，认定被告的发帖行为侵犯了原告名誉权和隐私权，应当停止侵害，公开向原告赔礼道歉，为原告恢复名誉、消除影响。
原告诉求
公布信息侵犯名誉权
2011年6月29日，在一家名为“宜宾泡菜坛网络社区”的网站上，出现一则题为《尚游网媒关于开除何某、罗某等人的原因》的署名文章，署名者正是这家网站的“上级”——尚游网媒。在这篇文章中，尚游网媒以公示开除何某、罗某、官某等人的原因为由，公布了何某、罗某、官某的照片和个人信息。
由于“宜宾泡菜坛网络社区”系尚游网媒的下属网站，上述帖子发表后，尚游网媒将其在论坛内进行“全局置顶”，并于当日进行加亮显示。
在何某等人看来，正是在“老东家”尚游网媒的诱导下，该帖很快就被网友广泛传阅和讨论。
“这篇帖子就是为了达到污蔑、诋毁我们，降低我们的社会评价和炒作论坛人气的商业目的。”据何某等被开除的员工介绍，尚游网媒是宜宾集合互动网络科技有限公司经营的门户网站，“泡菜坛网络社区”则是尚游网媒下属的论坛。帖子中提到的何某、罗某、官某等人原系集合互动公司员工，2011年6月11日，集合互动公司解除了与何某等人的劳动关系。
何某等人认为，尚游网媒的行为侵犯了他们的名誉权，2011年10月17日，何某、罗某、官某3人将宜宾集合互动网络科技有限公司告至宜宾市翠屏区人民法院。
何某等3名原告认为，原告在获悉发帖事件后，及时电话告知被告其行为可能导致的后果，但被告置若罔闻，并将文章保留至今。截至2011年7月19日13时，该帖已有13978人次浏览，并有207人次参与讨论，造成了极坏的社会影响，原告为此经常失眠、痛苦不堪。不仅如此，该帖阻碍了原告的再就业，一些原本有聘用意向的单位因有所顾忌而选择放弃，致使原告蒙受经济损失。
由此，原告请求法院判令被告立即停止侵害原告名誉权的行为，并向原告公开赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，同时赔偿原告名誉损害费、精神损害费和经济损失共计10000元。
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