中新网北京2月23日电 (记者 杜燕) 北京第三届职业技能大赛将于6月开赛，3月1日起开始报名。据悉，20几个行业将在16区县摆下198个竞赛“擂台”，包括动车司机、城轨线路工等许多新职业、特有工种将首次亮相，且今年还首次引进“论文”及“答辩”方式。
北京市人力社保局相关负责人今天宣布，以“创新驱动发展 技能成就未来”为主题的北京市第三届职业技能大赛将于今年6月开始初赛，为期2个月。复赛时间为8月1日-9月30日；决赛于10月份举行。
负责人强调，报名将于3月1日起开始，截止到4月30日。大赛对于报名者不设门槛，各企业、事业(机关)单位的职工，各职业院校教师、学生，私营企业、个体从业人员，失业人员，社会组织均可报名参赛。
他表示，20几个行业将在16个区县分别“摆下”198个擂台，吸引技能高手前来打擂。而这198个职业(工种)的确立，是以现代服务业、现代制造业、关乎民生安康职业以及传统基础职业为主体，侧重于选择那些技术含量高，通用性广，从业人数较多，社会影响大的职业。
值得一提的是，此次大赛还将许多新职业(工种)、行业特色工种首次纳入到比赛范围，包括动车司机、城轨线路工、烘焙工、灾害信息员、殡葬服务员、遗体整容师、墓地管理员、品酒师、理财规划师、中药炮制、育苗工、花卉园艺师、煤气调压工等，使得大赛的参赛工种在数量、规模上已经达到前两届的总和。
据了解，在本次大赛中，取得一定名次的参赛选手，将不再局限于平常取证所要求的年限以及逐级取证方式，获奖选手将可直接晋级取得相应的职业资格证书。如获决赛前五名选手，只要是参赛职业有国家标准的都可直接核发该职业最高级别的职业资格证书，大多参赛职业都可发国家一类职业资格证书(高级技师)。通过本次大赛，预计将会有2万高技能人才脱颖而出，“破格”获取相应级别的国家职业资格证书。
同时，对于目前尚无国家职业标准的项目，暂不予颁发国家职业资格证书。但大赛首次提出，会按本次大赛职业资格证书发放比例，对市级决赛中前10名选手，由竞赛承办单位统一到北京市职业技能鉴定管理中心备案，待该职业国家职业标准颁布后，参照本次大赛技术标准，由竞赛承办单位统一为获奖选手办理相应等级的国家职业资格证书。
负责人表示，这一新政策的实施，对推进新职业、新技艺的社会化应用，具有引领、示范的现实意义。
据悉，除了在参赛职业数量上进行扩展之外，本次大赛还首次创新了维修电工、电焊工、工具钳工、数控铣工、数控车工、加工中心操作工等6个职业(工种)的考评方式。
上述决赛创新工种，在决赛中将采取开放性实际操作的竞赛模式，取消传统应试答卷，引进“论文”及“答辩”的方式。即让决赛选手结合实际工作，总结提炼出自身在本职业(工种)工艺、技能、技艺等方面的创新点，用答辩的方式展示出“创新”成果，以此评出名次。
据介绍，除了可获取职业资格证书外，本次大赛将所有市级竞赛获奖选手直接纳入北京市技能人才储备库；获得技师、高级技师选手，可免费参加本市人力社保部门举办的相应职业(工种)的技师研修班；优先推荐参加享受北京市政府技师特殊津贴评选等。
对于决赛冠军选手，还将被授予“北京市技术能手”称号；授予“北京市三八红旗奖章”(限女选手)称号；优先推荐“首都劳动奖章”评选；优先推荐“市级青年岗位能手”评选(35岁以下选手)；优先推荐“北京市劳动模范和先进工作者”评选。
负责人还称，大赛鼓励企业结合实际，制定各自的奖励措施，对获奖者可给予工资晋级奖励。完
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