【新闻摘要】首次公开遴选正处级领导职位。今年共有44家中央机关计划遴选175个职位，遴选职位包括正处级领导职位、副处级领导职位和主任科员职位。报名采取个人自愿并经组织推荐相结合的方式。其中，报考正处级领导职位，须现任县处级正职领导职务或调研员，年龄在43周岁以下；报考副处级领导职位，须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇（街道）党政正职领导工作经历的正科级领导职务，年龄在40周岁以下；报考主任科员职位，须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年的乡科级副职领导职务、副主任科员，年龄在35周岁以下。
2012年中央机关公开遴选公务员公告近日发布，首次将正处级领导职位纳入遴选范围，分析称这是进一步改善中央机关公务员队伍来源和经验结构，建立中央与省市县乡五级机关相互联系的公务员培养选拔机制的重要举措，标志着中央机关公开遴选公务员由“试水”阶段转入正式实施阶段。
中央机关公开遴选公务员进入正式实施阶段
新闻详解
44家中央机关公开遴选175名公务员
2012年中央机关公开遴选公务员工作21日开始报名。今年中央机关公开遴选进一步增加了职位数量，提高了职务层次，扩大了遴选范围。共有44家中央机关计划遴选175个职位，包括正处级领导职位、副处级领导职位和主任科员职位。
中央政法委、中央党史研究室和新闻出版总署计划遴选4名处长，包括中央办公厅、全国总工会、外交部、税务总局等在内的14个中央机关共拿出28个副处长职位，还有143个职位是面向主任科员的。
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