组织 考试合格后才能上岗评卷
据了解，今年郑州市区普通高中招生考试试卷和全市的中专试卷统一由市中招办组织评卷。
评卷老师由市区各学校抽调的优秀教师担任，共有570多名。
市教育局教研室主任娄季俭介绍，这些老师都是由各学校推荐、市中招办进行资格审查后，才能参加培训，然后经过考试，合格后上岗评卷。“专业素质高，身体素质好，是各所学校的优秀教师。”
正式评卷前，所有评卷老师进行网评操作技术、评卷组织安排、质量规范、纪律要求等方面的培训。7个学科又分别召开评分标准会，评卷教师进行培训考试。只有通过了考试，才能正式评卷。
措施
给分有理、扣分有据
今年全市中招评卷的指导原则是：给分有理、扣分有据，宽严适度、始终如一。市中招办也采取了一套完整的评卷流程，确保评卷的公平、公正。
据了解，在中招正式开始评卷前，市中招办抽调一些试卷，由骨干教师组织的专家组依据评分标准，对抽调的样卷进行评分，同时制定更详细的评分细则。评分后的样卷被作为“标准卷”，成为评卷教师参考的标准之一。
在评卷过程中，也有3个把关点。老师评的每道题，都会由组长进行检查，纠正老师在评卷过程中可能出现的偏差。每个学科都有各自的质检员，是由经验丰富的老师组成的。第三个把关点是由骨干教师组成的市级质检组，对所有学科的评卷情况进行抽查，看评卷教师的评分情况。“如果出现较大偏差，可以及时纠正。”
根据规定，客观题由计算机系统根据标准答案进行评定、给分，主观题由评卷教师进行给分。为了避免在评卷过程中出现偶然因素，比如老师或许受心情因素的影响，给分标准出现波动，在评卷过程中，电脑系统会随机把同一位教师评过的试题发回去再评一次，如果两次给分有分差，质检组将会及时进行纠正。
今年在评卷过程中，市中招办依然采取两位老师评同一道作文题的办法，实行“双人评分，取平均分”的标准。
具体过程是这样的。考生的作文题先传到一位评卷老师的电脑上，由其打分。这道作文题还会出现在另一位老师的电脑上，也进行打分。如果两位老师的分数误差不超过规定的数值，电脑会自动取两位老师的平均分，作为该考生的作文得分。
如果两名评卷教师所给的分数之间的值差超过规定标准，计算机会把试卷传到质检组，由专家给定最后的分数。
