7类问责方式
诫勉谈话；检讨责任；通报批评；调整工作岗位；停职检查；责令辞职；免职。
如发现并及时主动纠正错误，未造成或及时挽回损失和影响的，可以从轻、减轻或者免予问责，受到问责的，同时需要追究纪律责任的，依照有关规定给予党政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
要求
因故意和重大过失办错案的，先追究院长责任
“作为院长，作为庭长，自己的部下进了监狱，扪心自问，你是一个好的领导吗？是一个称职的领导吗？”
张立勇认为，各级法院特别是主要领导要立足于自己查、主动查，不管涉及什么人，都要一查到底，决不允许瞒案不报、压案不查。对那些有案不查、瞒案不报的单位，一经发现要坚决取消年度评先资格，对因故意和重大过失办错案的法官，要终身负责。凡是出现因故意和重大过失造成错案的，首先要追究所在法院院长的责任。
