中原网讯（郑州日报记者 张立 通讯员 魏秀宇）记者昨日从新密市委组织部获悉，该市为防止和遏制“一把手”在用人权上的问题，今年来，在对乡镇（办）党委书记离任检查的基础上，全面推进对市直单位主要责任人任期内干部选拔任用工作情况进行检查，实现了全市“一把手”离任检查覆盖率达到100%。
据了解2012年1月至今，共对13名离任的一把手进行了检查，干部选拔任用工作满意率和新选拔任用干部满意率均达到95%以上。该市组织部门通过查阅资料、民主测评、听取汇报、座谈了解等方式检查“一把手”任期内干部选拔任用、贯彻执行党的民主集中制、中层干部队伍宏观管理、遵守干部选拔任用工作纪律、深化干部人事制度改革等方面，客观评价了一把手在任期内是否存在程序缺失和变通执行、“个人说了算”、超职数配备干部、低职高配、离任前突击提拔、调整干部等问题。并把评价结果与领导干部培养教育、考察考核、选拔任用、优先条件等方面全面挂钩。
针对检查中发现存在问题的，新密市委组织部及时进行反馈，督促按时整改，确保整改到位；对发现有苗头性、倾向性问题的，及时进行诫勉谈话或函询。
