根据国务院办公厅相关通知以及海南省关于欢乐节的放假通知，从2012年12月29日到2013年1月3日，海南省连拼出了6天的假期。具体为：2012年12月29日和30日为双休日，紧接着的31日为海南省欢乐节全省放假，2013年1月1日-3日为元旦假期。
那么这6天假期期间加班的话，加班工资该怎么算呢？海口市劳动保障监察支队相关负责人，如果用人单位未按照规定付加班费，可在工作日期间进行投诉，注意保留好加班的证据，比如打卡记录等。
网友流口水
@太贴心了，跨年6天假啊！
@我们这里是不是也要搞个什么节啊，跟上进步的步伐啊！
@亲们，羡慕吗？求效仿，求推广！
@我们这里只有加班节，我们啥时候也能有欢乐节啊？元芳，你怎么看呢？”
南京会不会也拼假
企业可以自己调整
昨天，现代快报记者咨询了南京市人社局，有关负责人表示，国务院公布的2013年放假安排，是依据国务院2007年《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》做出的。南京市政府也是根据国务院的通知执行放假规定的，基本上不会调整，而海南是因为有特殊节日。不过，企业也可以根据自己的情况做出合理调整。
目前，南京已经有不少企业就允许员工31日请年假，仕达利恩（南京）光电有限公司人力资源主管高雪琴告诉记者，她支持员工在31日那天请年假。“虽然我们按照国家规定1-3日放假的，但是如果员工想在31日请假，我们是同意的。”高雪琴说，给大家完整的6天元旦假，相信大家更有动力上足8天班。
记者还了解到，南京还有一些单位决定31日直接放假。“员工心情好，工作效率更好。”市人社局这位负责人建议，有条件的单位可以给员工适当调整一下休假时间。
