中新网兰州6月24日电 (记者 杨艳敏)随着铁路供电系统安全可靠性要求的不断提升，后备人才的可持续延伸就成了一个急需解决的课题。大学生、高职生作为供电系统重要的人才来源，对他们的培训、培养就成了关键而又迫切的问题。24日记者在兰州铁路局兰州供电段了解到，该段结合段情为近年来入段大学生、高职生定制了特殊的“培训套餐”，以实作技能培训为主，帮助他们快速适应岗位工作。
安规套餐为首
针对新入路大学生、高职生安全意识较为淡薄的情况，为帮助他们树立牢固的安全意识，该段党政工团集中开展了以"敬畏生命、牢记责任、确保安全"为主题的劳动安全警示教育。他们以劳动安全宣讲、事故案例回顾、党课、团课为载体，定期组织新入路大学生、高职生上一次以“劳动安全”为主题的专题安规课，开展一次“以安全为第一，以我力量促安全”为主题的思想大讨论、大反思反思活动，帮助大学生、高职生增强团队观念，牢固树立铁的纪律意识，引导他们在日常工作中自觉地遵章守纪，上标准岗，讲标准话，干标准活，确保安全生产。
技术套餐跟进
针对新入路大学生、高职生文化程度和理论水平较高，而现场管理实践经验相对缺乏的实际，兰州供电段以技术套餐跟进的方式，将技术课程前移到车间和作业现场。他们聘请专业技师、技术能手和工班长，采取故障分析、现场演示、实作指导、互动交流等形式，面对面地为大学生、高职生传授业务技能。在技术套餐上，通过老师傅们通俗易懂、深入浅出的讲解，帮助大学生、高职生熟悉掌握设备性能、工作原理以及现场作业流程，使他们尽快提高业务技能，满足岗位工作需求，深受大学生、高职生的喜爱与好评。
生活套餐辅助
为消除新入路大学生、高职生的后顾之忧，该段积极做好新入路大学生、高职生的后勤保障工作。全段11个车间中组建了专职服务小分队，随时和大学生、高职生进行沟通交流，了解大学生、高职生的思想状况，尽力帮助他们解决生活、工作问题。还定期在青年中开展寓教于乐的篮球、气排球、书法、绘画以及演讲朗诵比赛，为青年职工提供展示才华的机会和舞台，帮助青年和大学生、高职生建立健康向上的生活理念，成为单位的有用之才。(完)
