中原网讯(记者 任书君 通讯员 孙健)最近郑州持续高温天气，为积极做好高温时段劳动保护工作，切实维护劳动者合法权益，从7月底开始，郑州市人社局安排市劳动保障监察支队监察执法人员在高温时段深入全市各建筑施工工地等室外劳动场所，监督检查劳动者高温工作和高温津贴发放情况。在巡查中发现，不少建筑工地配备了矿泉水、绿豆水和人丹、十滴水等防暑降温饮品药品，多个用人单位仍没有按规定发放高温津贴。
加强宣传教育和巡查督导 一周内共检查单位35家
近日，郑州市人社局、安监局、卫生局、总工会联合下发《关于进一步做好防暑降温工作的通知》，对做好全市夏季工作场所防暑降温工作作出安排部署。
8月1日至8日，郑州市劳动保障监察支队出动监察执法人员120余人次，深入全市重点建设项目施工工地、相关企业和劳动场所宣传政策法规，检查《通知》精神落实情况，开展高温劳动保护和高温津贴发放专项监督检查。重点针对用人单位落实高温错时工作、高温防护措施及高温津贴发放等情况进行检查。一周内共检查单位35家，受理举报投诉7起，立案查处1起。
在巡查中发现，多数用人单位采取了防暑降温措施，避开每天11时至16时高温时段安排施工。不少建筑工地配备了矿泉水、绿豆水和人丹、十滴水等防暑降温饮品药品。有些单位在6、7月份增加了农民工工资。同时也发现，部分劳动者对高温津贴发放规定和标准不够了解，部分用人单位没有按规定发放高温津贴。
8月5日上午11时，监察执法人员检查到润城一期二标项目部某建筑公司施工工地，发现3号楼仍有建筑工人在露天作业，执法人员将施工人员劝导下楼，并现场对公司负责人进行批评教育，讲解防暑降温常识和有关政策法规，要求该企业严格遵守法律规定，加强高温作业人员劳动保护，发生违法行为将依法严肃查处。
严格落实高温防护措施 24小时接受市民举报
对近期高温持续不下的实际情况，为进一步做好防暑降温工作，保护广大劳动者合法权益，郑州市人社局提醒用人单位，要严格实行早7时到11时、下午16时至19时的工作时间，以错开高温时段。
对于必须作业的工人，要实行小时轮换制，充足供应白开水、绿豆水等防暑饮品，确保不发生中暑事故。同时，作好高温环境工作考勤记录，按规定发放高温津贴。
郑州各级劳动保障监察机构将加强日常接待工作，保证举报电话24小时值守，宣传解释高温劳动保护和高温津贴发放办法。对于举报、投诉用人单位未采取防暑降温措施，仍安排劳动者高温工作的，及时指派劳动保障监察员前往现场给予制止和纠正，并做好记录，要求用人单位按规定发放高温津贴。
