《2013都市新蓝领生存报告》 （注明：数据来源北大市场与媒介研究中心） (注：数值越大压力越大) 商报图形 徐侨唯 制
快递公司快递员、推销房产经纪人……他们被赋予一个新名词：新蓝领。前日，北京大学市场与媒介研究中心联合赶集网发布《2013都市新蓝领生存报告》显示：逾半新蓝领没有签订劳动合同和享受社会保障；逾六成表示生活工作压力较大；月收达5000元以上的仅占10.50%……
北京大学传播学系教授、中国市场研究协会会长、北大市场与媒介研究中心副主任刘德寰在接受商报记者独家专访时表示，报告通过在线问卷方法采集20余万份一手数据，覆盖重庆、北京、上海、广州等36个城市，受访人群涵盖各年龄阶段，经分析报告发现，城市化不应被简单理解为“把农村并到城市”，真正城镇化发展逻辑应是“让人们真正成为城市人”，同时，报告表明：大城市容纳人口能力被高估。
A 收入情况 月均收入为2868元
【报告】到2013年新蓝领队伍中本科以上学历达13.36%，大专学历者达30.46%，但高学历并没带来高收入，6成以上新蓝领月薪不足3000元，5000元以上的比例仅为10.50%。全国新蓝领月均收入2868元，而重庆则为2819元，排名第13位。
就工种看，厨师月均工资最高，为3629.52元，其次为保险经纪人、领班。就月收入超5000元的高收入群体所占比例看，前五位职业分别为保险经纪人、翻译、房地产经纪人、厨师与技术支持。
【解读】刘德寰：虽然新蓝领受教育程度普遍上升，但实际工作岗位提供量并未随之增加；一些业务员、文员工作，对学历要求并不高，所以学历增高但收入没有提高成为基本现象。同时，新蓝领阶层中技工收入不低。尽管其学历不高，但社会需求巨大。这种错位给教育提供了启示，现在的学校尤其一些三本、大专院校，提供的教育比较虚化，未与职业需求和定位紧密联系，故必然造成上述假象，因此，收入提高快不快同所受教育与现实适用性密切相关，“新蓝领应努力提升技能储备”。
B 社会保障 逾半数未签劳动合同
【报告】57.33%的新蓝领没有和雇主签订劳动合同，而在社会福利待遇方面，50.48%的人完全没有享受任何社会保险。
【解读】刘德寰：在城镇化的思路中，非常重要的核心是：社会保障的全民化。对于新蓝领阶层而言，其工作岗位不稳定，且很多人从事的是发传单之类工作，具有强烈的兼职色彩，因此，使得他们在社会保障方面吃亏最大。由于流动频繁，企业为讲求利益最大化，肯定会减少保障方面支出。要改善这一问题，一方面是加强企业、机构法制建设，同时增强新蓝领自身维权意识，更重要的是国家应该对这一人群予以充分考虑，合理建构社会保障体系。
C 居住条件 仅10.5%有独立住房
【报告】稳定的工作和独立的住房是漂泊在外的新蓝领认为扎根异地必不可少的两个条件，比例分别达81.1%和71.7%。与此相反的是，新蓝领工作稳定性非常差：81.84%的人表示平均一年就会换一份工作，高频率的工作更换带来对生活的不确定性和不满意程度，频繁跳槽的新蓝领中，仅7%的人表示对生活状况满意。而仅10.5%的人在城市里拥有自己的独立住房。
【解读】刘德寰：新蓝领买不起住房，不仅是收入问题，实际上也蕴藏着城镇化建设中的一个风险问题。当前城市越来越漂亮，路越来越宽，楼越来越高，但是生活成本也越来越高。因此，在城市打拼的新蓝领很难在城市里买得起房，“城市建设不能单纯地以消灭‘城中村’为功绩，而是管理好‘城中村’、优化‘城中村’生活环境，这应是真正吸纳新城市人口进入非常好的方式。”
D 城市融入 仅11.24%同城有10个朋友
【报告】作为新蓝领，其在同一座城市中，究竟有多少个朋友，这在一定程度上反映出其与城市的融入程度。报告显示，全国34.97%的新蓝领表示，亲密朋友圈中有2~3人与自己同城，仅11.24%有10个及以上的要好朋友；重庆有33.5%的新蓝领也表示自己有2~3个好友同城。
【解读】刘德寰：中国发展速度很快，但都市化的过程也是人们生活关系日益疏离的过程。此外，城市人对于新蓝领尤其是农民工带有“城市歧视”色彩的心理防范，使得真正的交往很难建立。所以新蓝领建立人脉主要是两种途径：一是工作关系，一是同乡关系，这个途径是非常窄的，存在带来严重社会问题的风险。因此，要让他们拓展社交圈，不能完全依赖政府，更需要社区、组织的参与，鼓励这些组织在新城市人口融入过程中发挥巨大作用。
E 个人花费 近6成人吃住开销最大
【报告】全国近60%的异地新蓝领“住”和“吃”是日常生活最大开销。其中，35.97%的人认为住房物业为最大开销，19.99%的人认为食品酒水餐费为最大开销。相比较而言，北京是住房物业开销最大的城市，45.45%的异地新蓝领每月为住房花费最多，海口则以“食”为天，35.06%的异地新蓝领每月在“吃”上花费最多。而重庆40.50%的人认为住房物业为最大开销，排第4；19.42%的人认为食品酒水餐费为最大开销，排第20。
【解读】刘德寰：这个数据说明房子已成为新蓝领最大的负担。增加的成本中，住房是非常大的一部分，其次是吃和交通。新蓝领在都市中生活确实是非常艰难的事。
对于其他人群而言，新进入城市的白领在住房物业方面的开销比例也不会太低，但是因白领的工资收入相对较高，生活条件会稍好，这使得他们融入城市的机会较大。对于新蓝领而言，因收入不高，吃所占比例过高，会让他们在城市生活的压力加大。
F 回流比例 三成漂泊新蓝领望归乡
【报告】就全国数据显示，有30.6%的漂泊新蓝领想回老家发展，另有18.7%的新蓝领不打算在目前的城市扎根，而将其当做暂时的落脚城市。不同籍贯的异地新蓝领回流情况不一样，籍贯为青海、湖南、贵州和江西四地新蓝领准备回流比例最高，重庆则为34%，排名第6，而在重庆工作的新蓝领准备回流比例为25.8%，排名第14。整体上，故乡为中南、西南和西北的回流比例比北方和东部要高。
同时，报告显示，11年的工作年限成为新蓝领是否回乡的一个坎儿：11年以下的新蓝领随着工作年限的增长，回流比例逐渐提高；相反，迈过11年这个坎，回流比例逐渐降低。而新蓝领漂泊的城市越多，回流的比例就越高。
【解读】刘德寰：在城市尤其大城市扎根，存在壁垒现象。户籍制度是一个因素，但非关键因素。因为即使户籍制度变了，新蓝领也买不起房子，租房子只能在城郊、城郊结合部。生活成本增加才是阻碍其真正融入城市的难题。实际上，城市人在这方面面临的压力也非常大了，所以这是一个通盘考虑的问题，提高社会公平。有些人的回乡是迫不得已，有些人回乡是因为农村的机会已经开始增加。“1/3的返乡比例比较正常，是一件好事，能促进农村和城市之间的正常流动”。
■名词解释
新蓝领，是介于产业工人和白领之间，收入、生存状况、社会地位偏向蓝领，工作状况有别于传统产业工人的一群人。工作、生活在一二线城市，是为城市日常运转贡献力量的基层工作者，主要从事销售、房产经纪人、保安、美容美发师、快递员等职业，同时涵盖部分基层白领工作者。新蓝领人群不包括传统的工厂工人、建筑工人等。（曾楠）
