中原网讯 自路长制工作开展以来，博学路办事处充分利用党建统领作用，围绕“三治三联两公开”工作思路，按照“142”工作法，整合各方资源，积极探索，创新具有自身特色的“党建+”工作模式，助力东区“路长制”工作再上新台阶，城市精细化管理工作再提升。截止目前，累计投入资金1700万，共出动4.5万人次，全面掀起了路长制工作热潮。
一、强化组织领导，打牢“路长制”工作基础
设立了以办事处党工委副书记蔡庆军为总指挥的路长制工作办公室，下设统筹协调部信息宣传、督查考核、综合执法、社区工作等七个工作部，以党建工作为统领，对党工委负责。一是强化举措，狠抓落实。明确各指挥部职责分工和工作要求，细化工作目标，切实发挥职能作用，形成合力，高效落实博学路党工委、办事处交办的路长制有关工作。二是定期观摩，常态推进。采取“周观摩、周点评”的工作形式，每周组织二至三次的逐路观摩点评活动，以“六个看不见”为底线，充分发挥党员干部的带头作用，高标准、严要求地做好各路段的整治提升工作。三是督察跟进，长效管理。督查考核部为责任部门，以周观摩活动为载体，针对观摩现场指出的问题做好后续整改工作的督查检查，确保整改取得实效。
二、深化社会参与，推动“路长制”工作纵深化发展
以区域党建为统领，以党支部为依托，发动各方力量，凸显党员先锋模范作用，推动“路长制”工作向更深层次发展。一是成立路段临时党支部。在辖区主干道，成立以二级路长为支部书记、路队成员为支部成员的临时党支部，将党组织建立在一线，党员带头做好道路清杂、共享单车治理、清除乱贴乱画等工作，促进党建与“路长制”的深度融合。二是成立智慧岛联合党总支。以智慧岛工作站为依托，成立智慧岛联合党总支，下设3个楼宇党支部，将路长制工作纳入联合党总支(党支部)管理服务范围，充分发挥党员志愿服务作用，与三级路长形成合力，共同投入到“路长制”工作中来。三是开展“星级商户”评定活动。建立由二级路长牵头，社区(工作站)党支部书记负责，三级路长、物业公司经理、轮值门店长参与的日常督查评比机制，每月进行红黑旗积分制评比，评选“星级示范商户”。通过示范商户影响辐射周边商户，带动周边商户在“路长制”工作中比学赶超、争优创先。
三、加强社区共建，助“路长制”工作迸发活力
贾岗社区党员干部率先垂范，社区群众踊跃参与，争做“路长制”工作的宣传者、参与者、践行者。一是创新工作方法，明确责任分工。依托贾岗社区党总支，将金水东路、107辅道、王新街、圃田西路四条道路科学合理地划分为十个路段，成立以社区党总支书记为总路段长，10个党支部书记为路段长，党支部成员为巡路员的路长制工作志愿服务队，使“路长制”工作在党员中真正的延伸下去。二是加大巡查力度，落实考核评比机制。成立贾岗社区路长制工作督查组，每日进行不少于两次的巡查，并将党员上路巡查的情况，党员志愿者参与情况纳入月考核、季考评、年终大评比的机制，与党员星级化管理挂钩。三是加大宣传力度，不断提高群众的参与度。通过不断的宣传，在党员干部的带动下，积极引导社区居民注意保持街道卫生，不乱扔垃圾，养成良好的卫生习惯，形成党员干部带头干，社区群众乐意干的良好局面。(付智军 通讯员 张慧)
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