峡窝镇多举措做好国有企业退休人员档案集中移交工作

　　中原网讯 将国有企业退休人员档案移交属地实行集中统一管理，是落实国有企业退休人员社会化管理、促进国有企业深化改革、健康发展的重大举措。近期，上街区峡窝镇按照区人社局有关国有企业退休人员档案集中移交工作要求，多举措扎实推进工作落实。

　　上街区人社局对国有企业退休人员社会化管理移交接收工作安排部署后，该镇迅速组织各村、社区退管工作人员召开会议学习国有企业退休人员社会化管理服务移交接收工作流程，确保任务明晰、责任到位。

　　根据流程，该镇在收到区人社局反馈的由企业提供的“两表一册”后，迅速通过微信群转发至各村、社区，各村、社区接到名单后，第一时间通知退休人员携带身份证、退休证尽快到村、社区核对信息，在核对信息过程中，村、社区退管工作人员认真核对退休人员姓名、年龄、户籍所在地、居住地等基本信息，确保每位退休人员信息准确后，签订告知书并及时为退休人员发放联系卡。

　　在各村、社区反馈修改过的“两表一册”后，该镇把收集的“两表一册”汇总并进行再次核对，反复确认无异议后反馈至区人社局并上报辖区国有企业退休人员情况说明。

　　实行一周一报一汇总的工作制度，对接收工作的工作进展、遇到的问题和困难进行每周汇总并上报区人社局、财政局，保证工作的顺利开展。

　　建立国有企业退休人员基本信息台账及6大类人员信息台账，持续完善企业退休人员社会化管理服务各项工作制度，并做好重大节日探访慰问工作。

　　自国有企业退休人员档案集中移交工作开展以来，全镇审核535份退休人员档案，按时完成国有企业退休人员档案集中移交前期核对信息工作，下一阶段将抓好移交后续工作，建立常态化工作机制，实现辖区内国有企业退休人员社会化管理。(李媛媛 通讯员 陈丹)