【新闻摘要】
二季度，企业用工需求出现大幅增长。郑州市职业介绍中心共有3817家企业参加招聘活动，提供招聘岗位88329个，比上季度岗位数增长47.49%。而求职人数却略有下降，进入市场的求职者11989人次，较上季度下降0.51%。
从人力资源市场的供求总体情况看，今年二季度，劳动力资源的需求总量大于供给，供需缺口较一季度有所扩大，缺工企业主要集中在电子、机械制造、食品加工、酒店餐饮等劳动密集型行业。
出现用工短缺的原因，除郑州市工业产业规模扩张迅速，劳动密集型企业用工增加外，还因为劳动密集型企业的工资水平偏低、劳动强度较大、用工不规范和社会保险参保率低等因素，对求职者的吸引力相对不高，企业难以招够需要的人员。
（记者 李红 通讯员 祝恒）7月5日，郑州市职业介绍中心发布的2012年郑州市二季度职业供求分析报告显示，二季度，劳动力资源的供需缺口较一季度有所扩大，郑州市劳动密集型行业及中小型企业的“用工荒”愈演愈烈，求职者整体技能水平偏低引人忧。
