伯乐相马搭建公开透明展示平台
“在26年的检察生涯中，我先后在人事处、教育处、宣传处、政治部综合处等4个部门工作，当过11年副处长，挂职当过两年县委常委、副县长，在每一个岗位上都力求达到最好效果。”河南省检察院政治部综合处原副处长吕青在竞争正处级领导职位的演讲台上侃侃而谈，自信地展示自己在长期工作实践中锻炼出的工作能力和较高的文字水平。最终，她的演讲以和绩效、笔试同样优秀的成绩名列前茅，成功地走上了河南省检察院政治部干部人事处处长的岗位。
现年42岁的河南省检察院办公室原副主任张志强从事检察工作已有21年。在历数了自己的从检经历和优势特点后，他坦诚地说出了自己“组织领导经验尚显不足，在基层工作时间较短”的劣势，使旁听者充分感受到了他的真实和坦诚。最终，他在总成绩一路领先的情况下，被安排到河南省检察院政治部综合处处长的岗位上。
演讲是竞争上岗活动中参与竞争者展示自我的最佳平台。借助这个平台，每一位参与竞争者都可以客观公正地展示自己的优点、特长和在以往工作中取得的成绩、荣誉，以获得领导和同事们的支持。但演讲只是竞争的一个方面。记者了解到，此次竞争上岗，除演讲外，功绩分数、笔试成绩和民主测评同样是考察和选拔干部的重要依据。
原任河南省检察院检察长办公室副主任的刘怀印，是2009年获得中国人民大学诉讼法学博士学位后被选调入院的。在竞争中，仅博士学历这一项就占了学历分中的最高分。
从检24年，10年在县级检察院工作、11年在市级检察院工作，先后担任上蔡县检察院反贪局副局长、办公室主任，驻马店市检察院研究室副主任、宣教处副处长等职务，采编的多篇信息被高检院领导批示或中央办公厅采用，是全国检察理论研究人才……丰富的工作经历和突出的工作业绩同样为刘怀印在功绩、笔试和民主测评中取得了较高分数。
最终，院党组将刘怀印安排到监所处担任副处长。还没到任，他就应监所处处长康建民之约，承担起了该处文字材料的修改把关工作。
河南省检察院政研室调研二科原科长刘英旭，以功绩分、笔试分和民主推荐分总成绩排名第一的优势，被任命为河南省检察院公诉二处副处长；原侦监处干警杨洪瑾，综合分数领先，院党组考虑到他有着16年军旅生涯的经历，把他安排到法警总队担任副队长职务。
“伯乐相马，人尽其才。”这是河南省检察院此次竞争上岗活动的最大亮点。竞争上岗前，省院先对6位现任正处级领导职位进行了适当交流调整。对于竞争上岗的人员，实行定岗不定职，竞争结果出来以后，由院党组量才适用，研究确定每个岗位的人员。这一做法避免了“强强相争，必有一下”的僵局，也能有效激发竞争参与者的学习和工作热情，增进干部之间的沟通交流，为全省检察工作更好更快发展打下坚实基础。
