编者按：
为进一步优化我市经济发展环境，健全权力运行制约和监督体系，全面提高政府机关绩效管理水平，市委、市政府决定从今年第二季度开始，开展市直机关处室季评奖惩工作。
参加市直机关处室季评奖惩工作的市直职能部门共54个，具体评议方法是：每个季度由各参评单位对其内设处室从履行职责、依法行政、服务水平、创新工作和廉洁从政五个方面按百分制进行量化评议，实行评优评差，评出处室在本单位的名次排序，每季度在市级媒体公布排名前列和后位的处室名单。
开展市直机关处室季评奖惩工作，是市委、市政府全面加强政府机关自身建设的重大举措，旨在通过开展季评工作，找准机关工作中存在的突出问题和薄弱环节，进一步转变政府职能，改进服务方式，简化办事程序，提高办事效率和工作质量，为社会和群众提供优质高效的服务。（排序附表如下）
