泥工“高薪”的市场逻辑
近日，网络盛传一份民工工资表，内容显示泥工日工资220元，最高日工资是队长的350元。这份工资表引发网友热议，有的说，“真心不是滋味”，有的说，这是血汗钱、辛苦钱。(12月2日《潇湘晨报》)
不满境况者，无论真假，总能找到羡慕嫉妒的对象。此次，日入数百的泥工，竟也引得一干人好一阵围观比对。一番长吁短叹之中，“脑体倒挂”、“读书无用”等等传说，似乎都被一并证实。但即便如此，若真要“吐槽者”转行当泥工，想必也无几人愿意。
其实，就纸面收入而言，民工赶超白领，早就算不得新鲜事。当小职员仍纠结于数千的月薪，建筑工或已“轻松过万”无压力。但谁都知道，如此粗糙的比较，几乎毫无意义。很多现实存在的差距，并不是一张工资表所能反映。例如，福利水准：白领多享有完整的市民待遇，而民工却只是都市“异乡人”；再比如职业前景，小职员终有进阶、升职的一天，民工却大多重复着“打工——返乡”的封闭循环……
不少人感叹泥工收入之“高”，不过是在哀悼自身薪酬微薄。而实际上，在现阶段，白领尤其是低阶白领工资下滑，确实是件无甚惊奇的事情。一方面，高等教育由精英化而平民化，劳动力市场上，学历相当的求职者大量涌现，势必拉低整体劳务价格；另一方面，很多白领职员，并不具备安身立命的优势技能，因而极易被他人替代。对于这些“并不独特”的雇员，雇主当然不会予之高薪。“泥工”劳动力价格所以不低，恰在于他们手握一技之长，且同业者渐少。
但请别忘记，泥工在成为泥工之前，也曾经历过相当长时间的、廉价“学徒”阶段。从此角度说，他们能获得“日薪数百”的市场定价，“经验资源”起到了至关重要的决定作用。实际上，与之类似，白领的升值之路，同是一个经验累加的过程。“老手的薪金，永远高于菜鸟”，此乃职场法则！为什么公众只看到一个成熟泥工今时的状态？却有意无意回避了他们曾有的艰辛？甚至，为什么有人会默认，泥工就该天经地义比白领拿得少？
经历过长期的收入低迷，泥工等民工的薪酬回弹，不外乎是合乎市场逻辑的正常调整。而健康的社会心态内，公众当会认可且鼓励这种变化。正如有网友所言，“这是血汗钱、辛苦钱”。然玉(成都 媒体人)
