房产年终奖
按第13个月工资来算
李林森,48岁,某私营地产公司现场施工员。他表示,今年他进这个行业已经30年了。“从初出茅庐至今,我已经负责了好几栋楼的施工任务。老板开的工资属于中等水平,年终奖也是按第13个月的工资来算。”李林森说,平时,他的工资是每月8000元,年底多发8000元,既无惊喜,也不失望。
另有调查显示,70%的受访地产企业将上调2012年年终奖。
华为年终奖 人均8.33万元
华为21日披露了2012年经营业绩预测。首席财务官(CFO)孟晚舟称,去年全球销售收入预计达到2202亿元人民币,同比增长8%。净利润为154亿元人民币,同比增长33%。她预计华为员工奖金总额是125亿元人民币,较2011年增长38%。据了解,目前华为全球约有15万员工,人均计算年终奖约8.33万元。
尚德确认不发年终奖
针对员工公开信呼吁CEO金纬下课及斥责其取消员工年终奖等,21日,尚德电力回应证实,鉴于2012年经营未达到既定的业绩目标,因此,不发放2012年度绩效奖金,但没有回应金纬下课的话题。
(据《重庆晚报》《京华时报》)