打好改革四场战役 增强发展内生动力——惠济区委编办打好机构改革“四场战役”
中原网讯 (宗璐璐 通讯员 程勇)惠济区委编办在区委、区政府的正确领导下，围绕“创新活力之城、大美幸福惠济”建设目标，扎实推进机构改革“四场战役”，有力推动该区机构编制事业高质量发展。
打好乡镇管理体制机制改革“深化战”。按照“编随事走”的原则，为两镇足额下放各类事业编制数十名，充分保障基层编制资源使用;印发属地管理责任清单和职责清单，厘清职责边界，为乡镇“减负降压”;梳理98项行政处罚事项，精准赋权，使基层有责无权、“看得见管不了”等问题得到有效解决，切实增强基层治理能力水平。
打好事业单位重塑性改革“攻坚战”。区委编委会高度重视专题研究，该办积极跟进、认真落实，成立事业单位改革专班，对138家涉改事业单位全面摸底、专项调研、综合分析，充分吸收各单位意见建议，起草《惠济区事业单位重塑性改革实施方案》，全面理顺工作职责、科学设置内设机构、统筹配置编制资源、规范核定领导职数，推进事业单位机构职能体系实现系统性重构，整体性重塑，为现代化惠济建设增添新动能。
打好乡镇(街道)综合行政执法改革“推进战”。组织召开乡镇(街道)综合行政执法改革工作推进会，积极推进乡镇(街道)综合执法改革创新发展，规范设置综合行政执法机构、明确职责权限、健全联动机制、增强改革定力，打通法治政府建设“最后一公里”;省委编办领导对该区乡镇(街道)综合行政执法改革成效给予充分肯定。
打好开发区改革“收官战”。在摸清底数、实地调研的基础上，积极协调上级有关单位，争取政策支持，扎实推进该区开发区整合规范，整合规范后，该区是市内六区中唯一有两个正处级机构规格开发区管理机构的辖区。同时，按照“大部制、扁平化”的管理原则，稳妥推进开发区管委会“一区多园”管理模式，精简机构设置，优化职能配置，全面剥离社会职能，为该区招商引资、经济发展注入新的活力。
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