​中原网讯(记者 李媛媛 通讯员 郅文倩)第二批主题教育开展以来，郑州通航试验区党工委按照“1345”党建工作机制，着力打造“精彩看基层”党建工作品牌，把学习践行“四下基层”作为重要抓手，破解园区企业急难愁盼问题，推动主题教育取得扎实成效。

坚持宣传宣讲下基层，言传身教“扬正气”

成立红色先锋、金色经济、绿色廉政、蓝色精神文明、紫色人才培育“五彩宣讲团”，组织党员到鲲鹏、啸鹰、三和、永翔等企业进行党的二十大精神、精神文明、通航政策等宣讲12次。用好“郑州通航”公众号有声党课版块、“红色代办”微信群等特色资源，让党的创新理论飞入寻常百姓家。举办主题教育线下公开课，精编“凝心聚力 务实担当——努力在通航产业高质量发展中展现新作为”精品党课。以“送学上门”的形式走进项目工地、非公企业、联建社区开展“阅·青春”理论学习系列活动7次。建立“书记带书记，党员抓落实”帮学机制，班子成员讲专题党课5场，党员干部讲有声党课7期，支部书记分享学习体会3次。

坚持调查研究下基层，脚踏实地“接地气”

“海王一号地效翼船历经多年研发实现成功交付，我们真心为海王感到高兴，在接下来的驾驶员培训、全产业链发展、销售模式、人才引进等工作中，我们要继续为海王争取政策资金支持，有什么困难尽管提，我们就是来解决问题的”。这是班子成员带头深入“四下基层”联系点开展工作时的一个画面。通过为期一周的走访调研，形成了《关于大力推动郑州国家通航产业综合示范区建设的调查研究》《无人机产业链发展》等5篇重点课题调研，示范带动全体党员干部沉下去。为推动工作找准突破口，解决企业研学场地、政策资金奖补、运行资质办理等问题36个。在“真调实察”中探访基层“实情”，与基层企业、群众职工共话家常、共商未来，从源头上为“检视整改”提供有力参考资料。

坚持信访接待下基层，矛盾现场“去火气”

践行新时代“枫桥经验”“浦江经验”，开展开门接访、登门走访、上门回访，整合群众“信、访、网、电”诉求事项和意见建议资源，遵循“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决”原则，顺利解决“航博会”商户撤场、郑上会展中心工程款拨放、城市景观提升等市长热线、信访事件共6条。同时，建立了由“萤火虫”服务队成员、企业、物业组成的平安宣传队，不定期开展国家安全、机场安全、消防安全、普法宣传等活动8次，为建设幸福通航创造安全稳定的社会环境。

坚持现场办公下基层，工作一线“冒热气”

郑州通航试验区党工委全面打响“精彩看基层”党建工作品牌，专门建立“一企一专班”工作机制，由分管领导带队驻企服务、现场办公，全力解决企业需求。“企业要用地，我们提供最好的地块;要用工，我们包车包食宿组织到高校招工;要创新，我们拿出真金白银支持。企业需要什么就支持什么，项目推进到哪服务就跟进到哪”郑州通航试验区党工委相关负责人讲到。

为推动海王公司地效翼船顺利取得适航证，出台了《关于推进郑州海王实业有限公司高质量发展的实施意见》，协调政府部门拨付200万元作为研发补助资金，同时为园区企业协调拨付通用航空发展补助补贴专项资金692万元;为探索“通航运营+航空文化”“通航运营+粮食安全”新模式的有效路径，成功举办我省首届航空植保嘉年华活动，通过“航空植保”的“微视角”激活通航创新发展“新引擎”;为推动机场体制改革问题，多次向省委、省政府提出请示，充分利用上街机场的区位优势和基础条件，配合省航投、省体育局开展相关工作;为帮助通航企业实实在在解决问题，区委、区政府主要领导召开通航产业发展专题座谈会，与通航企业代表面对面谋发展、谋创新、谋未来……在创新发展的路上不会一帆风顺，面对困难和挑战，郑州通航试验区党工委始终保持“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，坚定不移走实践化道路，敢于先行先试，敢于做“第一个吃螃蟹的人”，一路阔步向前，形成了具有自身特色的通航产业“河南样板”。

自今年主题教育工作开展以来，郑州通航试验区党工委以通航产业发展为阵地，将“四下基层”工作制度与“通航振兴”有机结合，持续坚持技术创新、多元发展及先行引领之路，充分发挥人才、功能、区位与专业优势，将企业是否满意设置为“特别关注”，在通航科技创新、多业态发展、促进河南通航整体发展等方面砥砺前行，下更大功夫、花更大精力、求更大实效力促主题教育见行见效。