济源路街道:坚持三字导向 加强网格员队伍建设
中原网讯(记者 李媛媛 通讯员 牛萍 杨珍珠)网格队伍作为网格化社会治理的“神经末梢”,其工作能力和工作效率直接影响基础社会治理水平。连日来,上街区济源路街道坚持以“严、强、细”三字为导向,持续加强网格员队伍建设,统筹推进社会治理向更高水平发展。
坚持“严”字抓人选,促进网格队伍规模、质量“双提高”。街道坚持“党建+选拔”,完善选拔标准和程序,严把人选“入口关”,目前已指定热心党员、入党积极分子、楼栋长、居民代表等担任微网格长共381人,吸纳社会人士、招募热心群众入格266人,积极参与网格内矛盾调处、治安巡防等工作。
坚持“强”字抓培训,助推网格队伍履职、服务“双增强”。各级网格定期组织网格员、微网格长召开工作培训会议,集中对平台系统操作、日常问题进行解答,截止目前,街道各级网格已组织网格员培训共120余次,各社区组织微网格长培训78次。同时各社区建立了“周上报、月总结”工作制度,定期召开网格业务座谈会,邀请优秀网格员现身说法,提升网格员在基层一线发现问题、解决问题的能力。
念好“细”字抓考核,确保网格队伍发展、绩效“双落实”。街道将网格员系统操作熟练程度同网格内事件处置和主题教育意见建议数据相结合进行综合打分,评选出党建引领网格化基层治理做的最好和最差社区,形成创先争优、比学赶超的良好氛围。
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