非凡十年·金水之民生篇

上善若水 高质量发展为民构建“普乐园”

​郑报全媒体记者 党贺喜 通讯员 王珺洁 李贞

执政为民，为民执政，十年来金水一以贯之。

在高质量发展的指引下，金水的“初心”恒久不变，思路更加明晰：抓经济、谋发展、搞建设、促改革，所有工作的出发点和落脚点都是为了让老百姓过上好日子。

民生事业，区之大者。作为干事创业求发展的航标，金水区把发展的着眼点始终聚焦在实现人民群众根本利益上。“大”处着眼、“小”处着手、“实”处着力，从解决“民生之盼”到实现“民生之变”，金水这十年，“民生账本”越积越厚，“百姓红利”越来越多，发展成果惠及每位群众。

看数据：民生支出从2012年的242163万元到2021年的622722万元，十年增长了近2.6倍，城镇居民人均可支配收入从28824元到53471元，基本实现了翻番。

上善若水，民生这笔大账、感情账、幸福账写在136平方公里大地上，写在160万金水人的柴米油盐衣食住行上！

——民之所呼，区之所为，办好人民群众满意的教育，金水在努力。十年来，金水区坚持把教育摆在优先发展的战略地位，大力推动基础教育高质量发展。提升优质教育资源供给，现有11215名教师参与课后服务，惠及156100余名学生；创新实施课程改革，形成品牌校本课程150门，获评国家级奖项31个；增加教育资源供给，教育累计投资22.848亿元，投用新建、改扩建中小学项目50个，新增1347个教学班，优质学位60180个；积极依托区域优质名校，探索多元化教育集团办学模式，扩大优质教育资源覆盖面，金水区教育局被评为河南省义务教育集团化办学改革县（市、区）典型案例单位，5个教育集团被评为河南省优质教育集团，7个教育集团被评为郑州市首批公办中小学优质教育集团；创新实施智慧教育，将智慧教育项目纳入全区规划，摆在优先发展位置，探索金水区“1+3”教育信息化发展模式，被评为国家级信息化教学实验区、河南省教育信息化2.0示范区、郑州市智慧教育示范区首批创建区域，13所学校荣获省中小学数字校园标杆校称号；持续深化改革创新，全面提升教学质量。全区教师在各级各类教学评比中荣获省级奖励130人、市级奖励544人，8项作品在全国校本课程设计大赛中获奖，

其中文化路一小劳动教育课程入选全国中小学劳动教育典型案例。

——民之所求，区之所行，保障人民群众的身体健康，金水在路上。十年来，金水区着力改善基层医疗卫生机构服务环境，打通医疗服务“最后一公里”，实现群众就近就医的愿望。不断完善医疗卫生基础设施，提升医疗服务水平，全力打造疾控体系改革和公共卫生体系建设的“金水样板”。以金水区总医院为核心，着力构建覆盖全区的“三级综合医院+街道社区卫生服务中心+社区卫生服务站”区域紧密型医疗联合体。今年年底前，17个街道社区卫生服务中心将全部建成投入使用。加快推进智慧医疗建设，开展公卫服务智能化系统、全科辅助诊断系统、人工智能互联网医疗平台等建设。目前，金水区已经实现家庭医生智能化签约覆盖80%以上，强化基层医疗队伍建设，突出完善校医队伍建设，对全区79所公办中小学遴选派驻90名校医；5家社区卫生服务中心达到国家推荐标准，群众在家门口“就好医，好就医”的梦想逐步实现。同时毫不松懈抓好常态化疫情防控，坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，保持应急指挥体系高效运转，筑牢疫情防控严密防线，全力守护好人民群众生命安全和身体健康。

——民之所盼，区之所做，织就更牢更密的民生保障网，金水在开拓。十年来，金水区不断健全“一老一小一青壮”服务体系。加快“三级联动、线上线下、以大带小、延伸居家”街道、社区养老服务体系建设，荣获了“国家级妇幼健康优质服务示范县（市、区）”荣誉称号、“河南省首家区级智慧健康养老示范基地”等系列奖项。截止到2021年底，金水区17个街道办事处、174个社区，已建街道养老服务中心12个，社区日间照料中心136个，覆盖率85%。2022年，新建提升街道养老服务中心8个，社区日间照料中心54个，建成后将实现街道、社区养老服务设施全覆盖，智慧养老服务平台入网人数达17.54万人。加快构建“1+17+N”婴幼儿照护服务模式，为0~3岁婴幼儿及其家庭提供专业化、普惠性、便捷式的照护服务。全市每千人拥有三岁以下婴幼儿托位数2个的目标任务已提前实现。千方百计稳定和扩大就业，高质量推进精准化的人才服务，今年上半年，全区实现新增就业18538人,构建“1+17+N”人才服务体系，打造“全生命周期”的人才创新创业生态环境；高质量落实“人人持证、技能河南”建设，大规模开展“全劳动周期、全工种门类”职业技能培训和评价取证。上半年，新增技能人才44716人，占年度目标82.7%，新增高技能人才12896人，占年度目标68.6%，为金水经济社会可持续高质量发展提供了坚强人才支撑。