青年人才是卫生健康事业发展的基础，是建设健康郑州的一支重要力量。郑州市卫生健康系统深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于青年工作的重要思想，致力培养造就一支“数量充足、素质优良、视野前沿、富有活力”的青年人才队伍，努力提升医学创新能力和医疗卫生服务水平，全力打造健康郑州。

突出政治引领，筑牢青年信念之基。青年的理想信念关乎国家未来。青年理想远大、信念坚定，是一个国家、一个民族无坚不摧的前进动力。必须紧紧抓住一切有利时机、采取多种形式，大力开展理想信念教育，引导广大青年深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用党的科学理论武装青年，把广大青年更加紧密地团结在党的周围，忠诚党的事业，坚定维护党的领导核心，坚决听党话、跟党走。通过组织青年党员参加党的二十大精神培训、主题教育培训，举办征文、演讲、知识竞赛，开展“党建领航 医心为民”党建品牌创建活动等，帮助广大青年在理论学习中明方向、增智慧。同时，将理想信念教育融入疫情防控、援外医疗、基层帮扶、重症救治等急难险重任务之中，促使广大青年人才在实践中坚守初心使命、提升服务技能。

优化医疗服务，维护青年健康之体。青年因城市而聚，城市因青年而兴。青年是祖国的未来、民族的希望，必须不断优化医疗服务，让广大青年以强健的体魄、健康的心态、旺盛的斗志投入到城市建设之中。全面促健康。深入推进健康郑州18个专项行动，列入政府“一把手工程”。建立“三级健康服务管理体系”，建成健康小屋77个，推行“三师共管、五方并行”健康管理服务，多角度开展健康服务。每年开展健康大讲堂3000余场次，3个县(市)被评为国家和省级健康促进示范县(市)。深入开展爱国卫生运动，持续开展城乡环境卫生专项整治，命名健康细胞3000多个，全市居民健康素养水平达到31.39%。全力防疾病。坚持预防为主方针，强化公共卫生服务保障，持续增强疾病防控能力，市县两级疾控机构编制增加到1378名，二级以上综合医院均设置疾控科。严格规范免疫规划管理，适龄儿童免疫规划疫苗接种率达到98.2%。强化重大疾病防控，推进传染病监测预警信息化建设，法定传染病发病率连续多年下降，结核病、艾滋病等重点传染病保持低流行水平。建成尘肺病康复站13个，935家企业通过职业病危害项目验收，职业病防控成效明显。开发“120”一键报诊定位手机功能，急救服务能力大幅提升。努力优服务。纵深推进综合医改，公立医院全部取消药品和医用耗材加成，年让利患者近亿元。全面推开日间手术，覆盖病种191种、术式增至265种，同术式例均费用下降20%以上;实施按病种付费改革，平均降费12%。巩固完善药品供应保障制度，医疗保障水平持续提升，职工医保门诊规定病种、重特大疾病门诊病种分别提高至32和39种，居民医保分别提高至32和40种，城乡居民医保筹资标准提高到1100元/人/年。实施“便民就医少跑腿”七大举措，进一步改善患者的就医体验。着力提能力。组建医联体24家，建成县级重点专科34个，建成远程诊疗中心20个，群众在家门口就能享受到高水平医疗服务。深入推进国家儿童区域医疗中心建设，近三年来河南到北京门诊患儿下降63.12%、住院患儿下降51.33%。积极申创国家医学中心(中医类)和国家创伤区域医疗中心，2个省级医学中心和9个省级区域医疗中心建设加快推进。10个市级专科诊疗中心影响力进一步扩大，儿童、器官移植市域外患者就诊率达到75%以上。

健全保障机制，解决青年后顾之忧。聚焦青年关注的生育、养育等突出问题，进一步补齐政策短板，完善服务保障机制，为广大青年安居乐业创造良好环境。开展婚前及孕前优生健康检查。厚植“怀孕要计划，孕前先检查”的优生理念，扎实推进国家免费孕前优生健康检查项目，对筛查出的高风险人群展开针对性咨询指导和转诊治疗服务，目前已在全省率先实现孕优项目城乡全覆盖。在全市范围内推行免费婚育健康咨询、婚检一站式服务，对孕前咨询备孕的妇女进行优生优育、预防出生缺陷等知识宣传，全市婚检率从2004年0.89%升至2021年的58.89%。全力提升婴幼儿照护服务能力。建立完善“1+N”生育支持政策体系，将“大力提升三岁以下婴幼儿普惠托育服务能力项目”列入市级民生实事，全市千人托位数达到3.1个，成功创建全国婴幼儿照护服务示范城市。印发《郑州市关于解决托育机构备案中有关消防合格证明办理问题的暂行办法》，206家托育机构成功备案。全市共有普惠托育机构208家，托位数14151个。强化妇幼健康服务保障。不断完善妇幼健康服务体系,郑州市中心医院市级新生儿救治中心通过验收，建立危重孕产妇救治中心片区联系机制，保障母婴安全。开展妇幼健康服务能力达标建设，二级以上医疗机构、乡镇卫生院达标率分别达到81.3%、92.5%。持续开展妇女“两癌”、新生儿疾病、产前筛查及脑卒中、肺癌早期筛查等民生实事项目，近80万余人次受益，广大青年的获得感、幸福感、安全感进一步提升。

搭建人才平台，拓展青年发展之源。青年人才的培养和使用，是关系全局、关乎长远的一件大事。完善青年人才的培养使用机制，着力营造创新有平台、干事有舞台、成长有空间的发展环境，不断激发青年人才内生潜力，助力青年人才发展。按计划“引才”。实施医疗领军人才建设计划，加大柔性引才力度，引进高层次人才(团队)122名，新招聘医学人才1700余人，引进基层医疗卫生人才400余名。有重点“育才”。开展“名医名家支持专项”，对优秀中青年人才进行“一人一案”重点培养，选出第一层次名医25名、青年名医19名，遴选35名专业骨干到北京大学进行导师制培养。开展基层中医人才能力进阶培养150人。确定基层卫生人才培训基地2个(新郑市、管城区)，完成家庭医生团队培训98个，开展基层卫生人才培训1015人，完成全科医生转岗培训143人。靠待遇“聚才”。出台支持国家医学中心(中医类)创建的若干政策，聘任中医国医大师4名，2名专家获评第三届河南省名中医，94人通过确有专长人员医师资格考核。持续推动乡镇卫生院“公益一类财政保障、公益二类绩效管理”、乡村医生“乡聘村用”工作，提升乡村医生待遇。实施中高级职称晋升必须到基层服务不少于一年，推进“人才下沉”，合理提高公共卫生人才薪酬待遇，努力营造拴心留人环境。

下一步，郑州市卫生健康系统将围绕“郑州对青年更友好、青年在郑州更有为”目标，以更加振奋的精神，更加饱满的热情，更加有力的举措，全力做好青年人才的教育、培养和服务保障工作，不断提升郑州对青年的承载力、吸引力、凝聚力，不断激发广大青年参与健康郑州建设的主动性、积极性、创造性，汇聚起“青年有为”的强大活力。

郑州市卫生健康委员会党组书记、主任 李卫林