新形势下加强国有企业党建工作的若干思考
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统和独特优势，是国有企业的“根”和“魂”。新形势下，国有企业在国家发展全局中的重要地位更加凸显。为此，国有企业要锐意进取、奋发勇为，从加强党的组织建设、丰富党建工作体系、提升党建业务融合质量等方面提升党建工作质量，确保国有企业在新时代的改革发展中行稳致远。
其一，加强党的组织建设。要建立健全党的组织机构，明确基层党组织的职责和权力，选优配强基层党支部成员，提高党支部的组织力和战斗力，使党组织的领导核心作用得到充分有效发挥。要充分发挥党组织领导核心作用，把党的领导融入国有企业治理的各个环节，把党建工作和生产经营相融合。同时，要深入实施“党建+技术创新”工程，鼓励党员参与企业技术创新和研发项目，提升企业的核心竞争力的同时，增强党建工作的实践性和创新性。
其二，健全党建工作体系。一方面，要建立健全党建工作制度，明确党建工作部门的职责和权力，加强监督管理，提高国有企业党建工作的效能和质量，切实彰显党组织的战斗堡垒作用；另一方面，要健全考核机制，完善评价内容，将党建工作评价与经营业绩考核对接，改进评价方法、明确考核标准、强化结果应用。在加强专项考核、年度考评的基础上，注重明察暗访、随机抽查和实地调查，既要避免唯业绩论英雄，也要避免党建工作成效评价的虚化、泛化，确保各项考核工作的公平性和公正性。
其三，提升党建业务融合质量。将党建工作与生产经营深度融合，目的是将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势。为此，国有企业要压实党建责任，抓好整体部署和系统谋划，将党建科学合理的融入到生产经营当中。要坚持党的建设与企业发展同步谋划、党建工作与生产经营同步开展，以党建助推发展，以党建促进生产。同时，要将党员教育管理与攻克生产经营难题相对接。结合实际情况和具体生产场景，组建党员先锋队、突击队，划定党员责任区、示范岗，开展党员承诺践诺、结对帮扶、社区服务等活动，切实发挥党组织优势和党员先锋模范作用，确保党的意图贯穿企业改革发展和生产经营全过程。
（作者：徐印林 郑州中原万宇新能源科技有限公司）
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